أبوزيد، خالد ذيب.(2010). أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوک التجارية الأردنية[رسالة ماجستير].جامعة الشرق الأوسط.
أحمد ،حميد أنور.(2014). تحليل العلاقة بين القوة التنظيمية واستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي دراسة استطلاعية على عينة من موظفي رئاسة جامعة تکريت. مجلة جامعة تکريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، 4، ((1.
البقعاوي، موضي مشرف.(2019). دور الإدارة الرقمية في تفعيل الاتصال الإداري لدى الإداريات في المرحلة الثانوية بمدينة حائل. مجلة العلوم التربوية والنفسية،3 (24).
بن عمر ،فاطنة.(2016). مصادر القوة التنظيمية کما يدرکها القادة الإدارييون دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراک [رسالة ماجستير غير منشورة]. جامعة محمد خيضر.
جبرنيرج، جيرالد وبارون وروبرت. (2004). إدارة السلوک في المنظمات (رفاع محمد رفاعي وإسماعيل بسيوني، مترجم). دار المريخ للنشر والتوزيع.
الجميلي ،خميس.(2004). أثر الثقافة والقوة التنظيمية في السلوک القيادي: دراسة تحليلية في القطاع المصرفي العام[ أطروحة دکتوراه] .الجامعة المستنصرية.
الحربي ،حياة.(2021). مصادر القوة التنظيمية للقيادات بجامعة أم القرى وعلاقتها بمستويات التعلم التنظيمي، مجلة جامعة الطائف للعلوم الإنسانية 7، (24).
حريم، حسن. (2006). تصميم المنظمة: الهيکل التنظيمي وإجراءات العمل (ط.2). دار حامد للنشر والتوزيع.
حمادات ، محمد. (2008). السلوک التنظيمي والتحديات المستقبلية في المؤسسات التربوية. دار حامد للنشر والتوزيع.
الراجحي ،هاني.(2008). التسيس التنظيمي ودورة في الصراعات التنظيمية [أطروحة دکتوراه ]. جامعة نايف للعلوم الحربية.
الرجبي ،نعمتي.(2019).القوة التنظيمية لمديرات المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان وعلاقتها بالإبداع الإداري. مجلة المنارة للبحوث والدراسات، 14، (3)، 475-518.
الزبيدي، سحر.(2017). القوة التنظيمية ودورها في تحقيق التوافق المهني لدى عينة من مدراء ومسؤولي الأقسام والشعب في کليات جامعة القادسية، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية 14،3)).
ساره، مومني وأحمد بوسهمين. (2018). أثر القوة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في المنظمة دراسة حالة جامعة طاهري محمد بشار. المجلة العالمية للاقتصاد والاعمال 4 (2)، 181-164.
السالم، مؤيد. (2009). القوة التنظيمية. إثراء للنشر والتوزيع.
السنوار ، عبير. (2018). علاقة القوة التنظيمية بالإبداع الإداري [رسالة ماجستير]. جامعة الأزهر.
شريف، أثير.(2015). دور القوة التنظيمية في تحديد استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية 7،14،382-357.
صباح، ماجدة.(2018).أثر القوة التنظيمية على تعزيز التطوير التنظيمي في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة. [رسالة ماجستير]. جامعة الأزهر.
صادق ،درمان.(2014). أثر القوة التنظيمية في التغيير التنظيمي دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في عدد من فاکوليات الإنسانية في جامعة دهوک. المؤتمر الدولي العلمي حول إدارة التغيير في عالم متغير. عمان.
العطية، ماجدة.(2003). سلوک المنظمة سلوک الفرد والجماعات، دار الشروق للنشر والتوزيع.
الفالح، سمر، خليفات. (2016). أنماط القوة التنظيمية التي يمارسها عمداء الکليات في جامعات إقليم الجنوب من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس [رسالة ماجستير]. جامعة مؤتة.
فرنش، ويندل، ويبل جونيور وسيسل. (2015). تطوير المنظمات تدخلات علم السلوک لتحسين المنظمة (وحيد الهندي، مترجم). مرکز البحوث بمعهد الإدارة العامة. (نشر عام 1995).
القريوتي ،محمد.(2000): السلوک التنظيمي: دراسة للسلوک الإنساني الفردي والجماعي ،دار الشروق للنشر والتوزيع.
المنتشري، علي عبدالله.(2018). درجة ممارسة قائدات مدارس القنفذة للقيادة التشارکية وأثرها على الأداء المدرسي. مجلة البحث العلمي في التربية،19(15)،55-97.
الهادي،دروش.(2017).دور إعادة الهندسة الإدارية في محاربة سلبيات البيوقراطية،مجلة البحوث والدراسات 14،(2)،225-238.
الياسري، أکرم.(2007).تحديد أثر القوة وإدارة المعرفة في فاعلية المنظمة، المجلة العراقية للعلوم الإدارية 4،(14). جامعة کربلاء.
: مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية)', './data/jsrep/coversheet/cover_ar.jpg'))
مشاهدة على SCiNiTO