Supporting the Culture of Telework as a Variable to Reduce Unemployment Rate among Egyptian University Graduates

Mahmoud, Eid Ismail Ahmed; Othman, Mohamed Abdel Samee; Hassan, Osama Ahmed

doi:10.21608/jsrep.2021.184874

Supporting the Culture of Telework as a Variable to Reduce Unemployment Rate among Egyptian University Graduates

Authors

Community Development Specialization, Social Work and Community Development Department, Faculty of Education in Cairo, AlAzhar University

10.21608/jsrep.2021.184874

Abstract

This research aimed to identify the status-quo of university young graduates’ practice of telework system in the Egyptian society by recognizing a set of sub-objectives, represented in identifying the level of Egyptian youth awareness and knowledge of telework system, and measuring the Egyptian youth's attitudes towards the fulfillment of telework. Furthermore, the resesrch aimed at identifying the obstacles which prevent the youth from using the telework system in order to develop some recommendations to support the culture of telework. This research belonged to descriptive studies, and the field of research was based on the case study method. A simple random sample was also selected. The research was administered to a sample of (452) individual graduates of Egyptian universities, and the research developed a set of results, the most important of which are that: the level of awareness among university youth was weak in several areas towards online work and their knowledge. There was also a medium level of awareness, as well as negative weak attitudes among university youth towards the fulfillment of telework in some areas. Furthermore, there were obstacles appeared that prevent university youth from using the telework system and some recommendations were developed to overcome them.

Keywords

Main Subjects

بحوث تربوية

References

أولاً: المراجع العربية.

إبراهيم، أحمد خليل على(2016). دور الصندوق الاجتماعى للتنمية في الحد من ظاهرة البطالة بين أوساط خريجى الجامعات، رسالة ماجستير غير منشورة. کلية الآداب، قسم علم الاجتماع، جامعة المنصورة.

الجمعة، عبدالله عبدالله وآخرون (2015). العمل عن بعد کتوجه حديث لتعزيز دور المرأة وذوى الاحتياجات الخاصة في تنمية المجتع المحلى" دراسة من منظور تقنى"، بحث منشور. المجلة العربية الدولية للمعلوماتية، السعودية، المجلد الثالث، العدد الثامن.

الجهاز المرکزى للتعبئة العامة والاحصاء (مارس 2019). الکتاب السنوى الاحصائى مصر فى أرقام.

الجهاز المرکزى للتعبئة العامة والاحصاء(أبريل 2020م). تقرير حول البطالة فى ظل تداعيات کورونا، ويمکن الرجوع للرابط: https://alborsaanews.com/2020/05/14/1344741 بتاريخ 30/4/2020م الساعة 5م.

الجهاز المرکزى للتعبئة العامة والاحصاء(2019). تقرير حول نسب الخريجين وأعداد المتعطلين عن العمل.

الرشيد، صالح بن سليمان (2007). إطار منهجى لتشغيل المرأة السعودية في ظل تبنى خيارات العمل عن بعد. صندوق تنمية الموارد البشرية.

الزومان، عبدالعزيز وآخرون (2004). العمل عن بعد عالمياً ومجالات تطبيقه في المملکة العربية السعودية، السعودية، جامعة الملک سعود، المؤتمر الوطنى السابع عشر للحاسب الآلى.

السيد، نعمة أمين (2016). الآثار الاقتصادية والاجتماعية لبطالة خريجى التعليم العالى في مصر وسياسات مواجهتها، رسالة ماجستير غير منشورة. کلية التجارة، جامعة بنها.

العثيمين، هيا صالح (2002). التدريب التحويلى لسوق العمل النسائى، رسالة ماجستير غير منشورة. کلية التربية، جامعة أم القرى بالمملکة العربية السعودية.

الهيئة العربية لشئون المطابع الأميرية (1994- 1995). المعجم الوجيز. إصدارات مجمع اللغة العربية.

اليافى والعمرى (2013). الاتجاهات النفسية لممارسة العمل عن بعد. مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية، سوريا، 2(29).

جاد الرب، هاشم زيدان (2007). البطالة وأثرها على المشارکة السياسية لدى الشباب، رسالة ماجستير غير منشورة. کلية الآداب قسم الاجتماع، جامعة المنيا.

جلاله، أيمن أحمد حسن (2011). تصور مقترح من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية لتشغيل المعاقين في إطار تطبيق أسلوب العمل عن بعد، بحث منشور. مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية، کلية الخدمة الاجتماعية بحلوان، 31(7).

حسن، عبدالباسط محمد (2000). التنمية الاجتماعية. مکتبة وهبة.

خزام، منى عطية خليل (2011). التخطيط الاجتماعى في المجتمع المعاصر. المکتب الجامعى الحديث.

دراسة أمريکية حول العمل عن بعد (2020). ويمکن الرجوع للرابط: https://www.awalan.com/ بتاريخ 25/6/2020م.

راشد، منار محمود (2013). الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للشباب العاطلين في المجتمع المصرى، رسالة ماجستير غير منشورة. کلية الآداب قسم الاجتماع، جامعة حلوان.

سعد، محمد نبيل؛ محمد، محمد جاب الله (2009). إدارة الموارد البشرية فى المؤسسات الحکومية. المکتب الجامعى الحديث.

على، ماهر أبو المعاطى (2010). الاتجاهات الحديثة فى التخطيط الاجتماعى. المکتب الجامعى الحديث.

کردي، أحمد السيد (2017). مواجهة بطالة المرأة بالعمل عن بعد، الرابط: http://kenanaonline.com/users/ahmedkordy/posts/375588 بتاريخ 15/11/2017م الساعة 3:30عصرا.

محمد، محمد مصطفى (2017). البطالة وعلاقتها بالجريمة فى المجتمع المصرى، دراسة ميدانية فى مدينة المنصورة، رسالة دکتوراه غير منشورة. کلية الآداب قسم الاجتماع، جامعة المنصورة.

محمد، سميرة کامل (1998). التخطيط الاجتماعى" مدخل إلى القرن الواحد والعشرين". المکتب الجامعى الحديث.

محمد، سناء على (2011). الاضطرابات السلوکية المرتبطة بظاهرة البطالة لدى خريجى الجامعات" دراسة استکشافية"، رسالة ماجستير غير منشورة. کلية التربية بعين شمس.

محمود، کوثر ربحى (2010). المشکلات المترتبة على بطالة الشباب خريجى الجامعات الفلسطينية وتصور مقترح لمواجهتها من منظور الممارسة العامة فى الخدمة الاجتماعية، رسالة ماجستير غير منشورة. کلية الخدمة الاجتماعية قسم المجالات، جامعة حلوان.

مرکز الإنتاج الإعلامى بجامعة الملک عبدالعزيز (1428). نحو مجتمع المعرفة – العمل عن بعد.

مصطفى، مصططفى محمود (2006). التغير القيمى لدى المتعطلين من شباب الخريجين، رسالة ماجستير غير منشورة، کلية الآداب قسم الاجتماع، جامعة طنطا.

موقع العربى الجديد: تکنولوجيا العمل عن بعد (2017). الرابط: WWW Alaraby.com uk بتاريخ 25/10/2017م الساعة 4 مساءاً.

ثانيا: المراجع العربية مترجمة

Ibrahim, A. K. A. (2016). The role of the social fund in reducing unemployment among university graduates, unpublished master's thesis. Faculty of Arts, Department of Sociology, MansouraUniversity.

Friday, A. A. et al. (2015). Remote work as a modern approach to enhancing the role of women and people with special needs in the development of the local community". A study from a technical perspective", published research. The Arab International Journal of Informatics, Saudi Arabia, 2(8).

Central Agency for Public Mobilization and Statistics (March 2019). Statistical Yearbook Egypt in Numbers.

Central Agency for Public Mobilization and Statistics (April 2020 AD). A report on unemployment in light of the repercussions of Corona, retrieved from: https://alborsaanews.com/2020/05/14/1344741 on 4/30/2020 at 5 pm.

Central Agency for Public Mobilization and Statistics (2019). A report on the percentage of graduates and the number of unemployed.

Al-Rasheed, S. S. (2007). A systematic framework for the employment of Saudi women in light of the adoption of remote work options. Human Resources Development Fund.

Al-Zoman, A. et al. (2004). Remote work globally and its fields of application in the Kingdom of Saudi Arabia, Saudi Arabia, King Saud University, the Seventeenth National Conference on Computer.

El-Sayed, N. A. (2016). The economic and social effects of unemployment of higher education graduates in Egypt and the policies to confront it, unpublished master's thesis. BanhaUniversity Faculty of Commerce.

Al-Othaimeen, H. S. (2002). Transformative training for the women's labor market, unpublished master's thesis.College of Education, Umm Al-QuraUniversity, Kingdom of Saudi Arabia.

The Arab Authority for Emiri Press Affairs (1994 - 1995). Brief dictionary. ArabicLanguageAcademy Publications.

Al Yafi & Al Omari (2013). Psychological trends of remote work practice. Damascus University Journal of Economic and Legal Sciences, Syria, 2(29).

Gad El-Rub, H. Z. (2007). Unemployment and its impact on political participation among young people, unpublished master's thesis. Faculty of Arts, Department of Sociology, MiniaUniversity.

Galala, A. A. H. (2011). A proposed perception from the perspective of general practice in social work for the employment of the disabled within the framework of the application of the remote work method. Journal of Studies in Social Work and Human Sciences, Faculty of Social Work in Helwan, 31 (7).

Hassan, A. M. (2000). Social development. Wahba Library.

Khuzam, M. A. K. (2011). Social planning in contemporary society.ModernUniversity Office.

An American study on remote work (2020). Retrieved form: https://www.awalan.com/ on 25/6/2020 AD.

Rashid, M. M. (2013). Economic and social conditions of unemployed youth in Egyptian society, unpublished master's thesis. Faculty of Arts, Department of Sociology, HelwanUniversity.

Saad, M. N.; Muhammad, M. J. (2009). Human resource management in government institutions. Modern university office.

Ali, M. A. (2010). Recent trends in social planning.ModernUniversity Office.

Kurdi, A. E. (2017). Confronting women's unemployment by working remotely. Retrieved from: http://kenanaonline.com/users/ahmedkordy/posts/375588 on 11/15/2017 at 3:30 pm.

Muhammad, M. M. (2017). Unemployment and its relationship to crime in the Egyptian society, a field study in the city of Mansoura, unpublished PhD thesis. Faculty of Arts, Department of Sociology, MansouraUniversity.

Mohamed, S. K. (1998). Social planning: an Introduction to the Twenty-first Century.ModernUniversity Office.

Muhammad, S. A. (2011). Behavioral disorders associated with unemployment among university graduates, an "exploratory study", an unpublished master's thesis. Faculty of Education, Ain Shams.

Mahmoud, K. R. (2010). Problems arising from the unemployment of young graduates of Palestinian universities and a proposal to confront them from the perspective of general practice in social work, unpublished master's thesis. Faculty of Social Work, Department of Fields, HelwanUniversity.

Media Production Center at King Abdulaziz University (1428). Towards a knowledge society - remote work.

Mustafa, M. M. (2006). Value change among the unemployed young graduates, unpublished master's thesis, Faculty of Arts, Department of Sociology, TantaUniversity.

Al-Araby Al-Jadeed: Remote Work Technology (2017). Retrieved from: WWW Alaraby.com uk on 10/25/2017 at 4 pm.

ثانياً: المراجع الأجنبية:

Haddon, L. (1999). Approaches to understanding teleworking. Telektronikk, 95(4), 29-38.

Hynes, M. (2014). Telework isn’t working: A policy review. The Economic and Social Review, 45(4, Winter), 579-602.

Nicholas, A. J. (2014). Management and telework. In Encyclopedia of business analytics and optimization (pp. 1435-1445). IGI Global.

Smith, S. A., Patmos, A., & Pitts, M. J. (2018). Communication and teleworking: A study of communication channel satisfaction, personality, and job satisfaction for teleworking employees. International Journal of Business Communication, 55(1), 44-68.

Takala, J. (1999). Global estimates of fatal occupational accidents. Epidemiology, 640-646.

Van Der Meulen, D. (2010). Modeling the choice of telework frequency and its effects on productivity and work/life balance (Doctoral dissertation, Master Dissertation. RSMErasmusUniversity, Rotterdam).