المراجع:

• ·         إبراهیم، عبد الستار (1985). أفاق جدیدة فی دراسة الإبداع. الکویت: وکالة المطبوعات.
• ·         أبو عاید، محمود أحمد ( 2006) . اتجاهات حدیثة فی القیادة التربویة الفاعلة . الأردن ، دار الأمل .
• ·         اعتماد، علام و زاید ، أحمد ( 1992) . مقیاس قیم العمل ، الإطار النظری ودلیل المقیاس . القاهرة : مکتبة الانجلو المصریة .
• ·         بخارى، سلطان سعید (2008) . الثقافة التنظیمیة لمدیر المدرسة ودورها فی الإبداع الإداری من وجهة نظر مدیری مدارس التعلیم الابتدائی . رسالة ماجستیر (غیر منشورة) ، کلیة التربیة ، جامعة أم القرى .
• ·         البریدى، عبد الله عبد الرحمن ( 1999) . الإبداع یخنق الأزمات ، الریاض : الأفکار الدولیة .
• ·         البوسعیدى ، راشد حمد ( 2012) . التعلیم الأساسی وتنمیة قیم العمل . مجلة جامعة دمشق ، 28(2) .
• ·         الجعافرة ، صفاء جمیل ( 2013) . أسالیب إدارة الصراع التنظیمی وعلاقتها بالإبداع الإداری لدى مدیرى ومدیرات المدارس الحکومیة فی محافظة الکرک . مجلة دراسات العلوم التربویة ، الجامعة الأردنیة ، 40(2).
• ·         جمعة، محمود حسن ونورى ، حیدر شاکر ( 2011) . تأثیر القیادة الإداریة الناجحة فی تحقیق الإبداع الإداری . مجلة الإدارة والاقتصاد جامعة دیالى ، 90.
• ·         الجمل، على أحمد ( 1996) . القیم ومناهج التاریخ الإسلامی . القاهرة : عالم الکتب.
• ·         الحربی، عضیب موسى محمد ( 2003 ) . أثر متغیرات البناء التنظیمی والمتغیرات الشخصیة على الإبداع الإداری لدى المدراء فی الأجهزة الحکومیة السعودیة . رسالة ماجستیر ، جامعة الملک سعود .
• ·         حسن ، ماهر محمد صالح ( 2004) . القیادة أساسیات ونظریات ومفاهیم . الأردن ، دار الکندى .
• ·         حمادات، محمد حسن (2006) .قیم العمل والالتزام الوظیفی لدى المدیرین والمعلمین فی المدارس .الأردن: دار الحامد .
• ·         حوامدة ، باسم على عبید و حراحشة ، محمد عبود ( 2006) . مستوى الإبداع الإداری لدى القادة التربویین فی مدیریات التربیة والتعلیم فی الأردن . مجلة العلوم التربویة والدراسات الإسلامیة ، جامعة الملک سعود ، 2(18 ) .
• ·         الخباز، جمال وعبد الحافظ، ثروت (2004). قیم العمل المتحققة لدى أعضاء هیئة التدریس بجامعة الأزهر فی إطار مدخل الثقافة التنظیمیة: دراسة میدانیة مجلة کلیة التربیة ببنها، جامعة الزقازیق ، 14( 57).
• ·         الدرایسة ، بسمة قاسم ( 2008) . مستوى الإبداع الإداری والوظیفی لدى مدرسی التربیة الریاضیة من وجهة نظر مدراء المدارس فی محافظة أربد ، رسالة ماجستیر ، الأردن ، جامعة الیرموک .
• ·         الرشیدى ، عشقران ( 1436) . قیم العمل وأترها على الأداء الوظیفى. مجلة التنمیة الإداریة ، إدارة العلاقات العامة والإعلام ، ع 126.
• ·         رمضان، آمال مصلح إبراهیم ( 2006 ) . ممارسات الإبداع لدى القیادات التربویة النسائیة فی مراحل التعلیم العام بالمدینة المنورة تصور مقترح . مجلة کلیة التربیة جامعة عین شمس ، 3(30) .
• ·         الرویسان ، فاطمة صالح و عبد القادر، حسان على ( 2006) . مساهمات قیم العمل فی رفع کفاءة الأداء الوظیفی. مجلة البحوث التجاریة کلیة التجارة ، جامعة الزقازیق ، 28(1) .
• ·         زهران ، حامد عبد السلام ( 2000) . علم النفس الاجتماعی، القاهرة: عالم الکتب .
• ·         الزهرى ، رندة ( 2002) . الإبداع الإداری فی ظل البیروقراطیة . مجلة عالم الفکر ، 30( 3) .
• ·         زهو ، عفاف ( 2003) . دور کلیة التربیة فی تنمیة قیم العمل لدى طلابها ، مجلة مستقبل التربیة العربیة ، 30.
• ·         الزیود ، ماجد ( 2006) . الشباب والقیم فی عالم متغیر . عمان: دار الشروق .
• ·         السلیم ، عبد الله یوسف الزامل ( 2002) . أثر المتغیرات التنظیمیة على مستوى الإبداع الإداری للعاملین فی الأجهزة الأمنیة ، رسالة ماجستیر ، جامعة نایف للعلوم الأمنیة
• ·         السمیرى ، حامد عاتق مرزوق ( 2003) . العوامل المؤثرة على الإبداع فی المنظمات العامة . رسالة ماجستیر ، جامعة الملک عبد العزیز .
• ·         السویدان ، طارق محمد و العدلونى ، محمد أکرم ( 2012) . مدخل إلى العمل المؤسسی . ط3 ، الریاض: قرطبة للنشر .
• ·         الشریف ، على فهید فهد الفعر ( 2007) . الثقافة التنظیمیة ودورها فی الإبداع الإداری بالجامعات السعودیة . رسالة دکتوراه ، کلیة التربیة ، جامعة أم القرى .
• ·         شفیق ، محمد ( 2003) . الإنسان والمجتمع . مقدمة فی علم النفس الاجتماعی ، الإسکندریة: المکتب الجامعی الحدیث .
• ·         الشقحاء ، عادل صالح ( 2003) . علاقة الأنماط القیادیة بمستوى الإبداع الإداری . رسالة ماجستیر ، الریاض ، جامعة نایف العربیة للعلوم الأمنیة .
• ·         الشلفو ، عبد الروؤف حسن محمد ( 2014) . قیم العمل وتأثیرها على أبعاد التغییر التنظیمی دراسة تطبیقیة على الجامعات الحکومیة اللیبیة ، رسالة دکتوراه ، کلیة التجارة جامعة المنصورة .
• ·         الشمرى ، فهد عایض (2 200) . المدخل الإبداعى لإدارة الأزمات والکوارث . الریاض: مطابع نجد .
• ·         الصیرفى ، محمد عبد الفتاح (2003 ) . الإدارة الرائدة . عمان: دار صفاء .
• ·         عبادة ، أحمد ( 2001) . الحلول الابتکاریة للمشکلات . القاهرة: مرکز الکتاب .
• ·         عباس ، سهیلة ( 2004 ) . القیادة الإبتکاریة والأداء المتمیز . عمان: دار وائل للنشر.
• ·         عبد الرحیم، عاطف جابر طه ( 2014) . أثر القیم التنظیمیة للمدیرین على التوافق التنظیمی وقیم العمل . مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات ، 1( 33).
• ·         عبد الله، نجلاء محمود ( 1992 ) . القیم التنظیمیة للمدیرین فی الجهاز الحکومى القطرى وعلاقتها بالأداء الوظیفى . رسالة ماجستیر ، عمان: الجامعة الأردنیة .
• ·         عبد المنعم ، عزة و عبد الحکیم ، محمد ( 2000) . تنمیة الإبداع الإبتکارى لدى المواطن العربى . مؤتمر الإبداع والتجدید فی الإدارة العربیة فی مواجهة تحدیات القرن الحادى والعشرین ، القاهرة: المنظمة العربیة للتنمیة الإداریة .
• ·         العتیبى، آدم غازى ( 1998) . أثر الخصائص الوظیفیة والشخصیة وقیم العمل على الأداء الوظیفی فی القطاع الحکومی بدولة الکویت . المجلة العلمیة لکلیة الإدارة والاقتصاد ، 9 .
• ·         عفان ، نصر ( 2003) . الشخصیة المبدعة . عمان: دار الثقافة .
• ·         العمیان، محمود سلمان (2004) . السلوک التنظیمی فی منظمات الأعمال . ط2 ، عمان : دار وائل للنشر .
• ·         العنقرى، غادة عبد الرحمن ( 1422). علاقة السلوک القیادی بالإبداع الإداری للمرؤوسین . رسالة ماجستیر ، جامعة الملک سعود .
• ·         العواد، عبد الله محمد ( 2005) . واقع الإبداع الإداری وأسالیب تطویره ، ماجستیر، الریاض، جامعة نایف للعلوم الأمنیة .
• ·         عوض ، عاطف (2013) . أثر تطبیق عناصر الإبداع الإداری فی التطویر التنظیمی . مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادیة والقانونیة ، 29(3) .
• ·         القرنى ، عبد الله أحمد ( 2008) . قیم العمل الواردة فی میثاق أخلاقیات مهنة التعلیم من المنظور الإسلامی وآلیة تفعیلها لدى المعلمین . رسالة ماجستیر ، مکة المکرمة ، کلیة التربیة ، جامعة أم القرى .
• ·         القریوتى ، محمد قاسم ( 2000) . السلوک التنظیمی دراسة لسلوک الإنسان الفردى والجماعى فی المنظمات المختلفة . عمان: دار الشروق .
• ·         کاظم ، على مهدى والعبیدى ، نورى والجبورى ، عبد المحسن ( 2000) . النسق القیمی لدى طلبة جامعة قاریونس اللیبیة . مجلة علم النفس ، 55.
• ·         المانع ، عزیزة ( 2004) . القیم السلوکیة فی العمل  دراسة مقارنة بین المعلمین والمعلمات فی المرحلة الثانویة . رسالة ماجستیر ، کلیة التربیة ، جامعة الملک سعود.
• ·         میخائیل، أمطانیوس ( 2003) . بعض قیم العمل السائدة لدى عینة من معلمی المرحلة الابتدائیة فی مدینة دمشق وریفها فی ضوء متغیری الجنس والخبرة . المجلة العربیة للتربیة ، 22(1) .
• ·         ناصف ، محمد أحمد ( 2000) . نظم التعلیم العربیة والإبداع . ندوة التعلیم والإبداع فی مستهل الألفیة الثالثة ، فی الفترة 3-4مایو .
• ·         نصر، عزت جلال مصطفى ( 2008). الإبداع الإداری والتطویر الذاتی للمدرسة الثانویة العامة رؤیة استراتیجیة . القاهرة: المکتب الجامعی الحدیث .
• ·         هاشم، نهلة عبد القادر(2005) . إدارة المعرفة مدخل للإبداع التنظیمی فی الجامعات المصریة . مستقبل التربیة العربیة ، المرکز العربی للتعلیم والتنمیة .
• ·         هیجان، عبد الرحمن أحمد ( 1999) . معوقات الإبداع فی المنظمات السعودیة . مجلة الإدارة العامة ، 39(1) .
  • Drucker, P.(1998) .The Discipline of Innovation , Harvard Business Review, 76(6).
  • Eysenek, H.(1996). The measurement of creative in M.A.Boden dissertation of creativity. Boston, MA: MIT Press
  •  Kreitner,R .& Kinicki, A.(1992) .Organizational Behavior , 2ed, Irwin ,Homewood.
  • Kurt,I.& Yahyagil, M.(2015). Universal Values , Creative Behavior and Leadership : Turkish Case , International Business Research, Canadian  Center of Science and Education , 8(6) .
  • Li , W. Liu,X.and wan,W.( 2008) Demographic Effects ofWork Values and Their Management Implications , Journal of Business Ethics, 4(81).
  • Mayer, R.( 1993) .Thinking Problem Solving Cognition , 2ed, New york , Freeman . 
  • Mayer, R.E.(1992). Thinking problem solving cognition. 2nd ed .new York : freeman and company .
  • Michell, C. (2005). School  Counselors. Master Degree, Brigham, Yong University.
  • Nicolas , P. ( 2001) .What We Know and How We Know :Apreliminary Study of Managerial Practices of High schools ,Journal  of School Administration ,13(2).                                    
  • Plesk,p.(1999) .No Special Gift Needed Generating Creative Ideas for Health care , Organizational Health Forum , 42(2) .
  • Smola,K. & Sutton,C.(2002) .Generational Differences : Revisiting Generational wOrk Values for the New Millennium, Journal of Organizational Behavior, No,23.
  • Taylor, C.W.(1993). Various approaches to definition of creativity . in R.J. Sternberg (eds.) the nature of creativity. New York: university of Cambridge.
  • Twenge , J. ( 2010) . Generational  Differences in Work Values: Leisure and  Extrinsic Values Increasing Social and Intrinsic Values Decreasing , Journal of Management  , 36(5)
  • Xiao,S.(2008) .Work Values ,Job Satisfaction and Organizational Commitment in China. Paper Presented at the AIB Annual Conference , Milan , Italy, on July.

York,F.& Larue J.(2002) .Protecting your Child in an xRated World. Tyndale House Publishers