إبراهيم، إلهام محمود مرسي. (2009). دور الاتصال العلمي في الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة بنها (رسالة ماجستير غير منشورة). كلية التربية، جامعة بنها.
أبو الرب، عماد وقدادة، عيسى .(2008). تقويم جودة أداء أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم العالي، المجلة العربية لضمان جودة التعليم العالي، مج1, ع1، 1-33.
أبو النصر، مدحت ( 2012 أ). مراحل العملية التدريبية "تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية، القاهرة، المجموعة العربية للتدريب والنشر.
أبو النصر، مدحت ( 2012 ب). الإدارة بالحوافز "أساليب التحفيز الوظيفي"، القاهرة، المجموعة العربية للتدريب والنشر.
أبو بكر، مصطفى محمود ( 2007 ). الموارد البشرية "مدخل لتحقيق الميزة التنافسية"، الإسكندرية، الدار الجامعية.
أبو شيخة، نادر أحمد ( 2006 ). إدراك العاملين في المصارف التجارية الأردنية لأهمية وظائف وأهداف إدارة الموارد البشرية، مجلة الاقتصاد والإدارة، جامعة الملك عبد العزيز، م 20 ، ع 2، 149- 196.
أبو شيخة، نادر أحمد ( 2013 ). إدارة الموارد البشرية " إطار نظري وحالات عملية"، ط ٢عمان، دار صفاء للنشر والتوزيع.
أحمد, أحمد عبد العزيز. (2006). عوامل إحجام بعض أساتذة التربية عن الاستمرار في الإنتاجية البحثية، ومقترحات مواجهتها دراسة ميدانية. مجلة البحث في التربية وعلم النفس، كلية التربية ، جامعة المنيا، مج19، ع4, 1-74.
أحمد, نجم الدين نصر. (2008). تقويم أداء أعضاء هيئة التدريس بين رصد الواقع ورؤي التطوير دراسة ميدانية. مجلة كلية التربية، جامعة الزقازيق، ع61, 83-129.
البرادعي، بسيوني محمد (2005). تنمية مهارات تخطيط الموارد البشرية "دليل عملي"، القاهرة، إيتراك للنشر والتوزيع.
براهمي, وريدة. (2005). المعوقات الاجتماعية للأستاذ الجامعي وأثرها على أهداف المؤسسات الجامعية دراسة ميدانية بجامعة باتنة, رسالة ماجستير غير منشورة. جامعة باتنة، الجزائر.
بشارات، لينا محمد نصر.(2020). العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والإبداع الإداري من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة جدارا في محافظة أربد, مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية, جامعة القدس المفتوحة, مج5, ع14, 132 – 148.
بشير، محمد الفاتح محمود (2013). إدارة الموارد البشرية، القاهرة، دار النشر للجامعات.
جامعة الأزهر.(2020). النشرة الإحصائية الإجمالية لجامعة الأزهر للعام الجامعي 2019/2020، القاهرة، إدارة المعلومات والإحصاء بجامعة الأزهر.
جودة، عبدالمحسن عبد المحسن والشربيني، صفاء أحمد حسن ومحمد، بناز عثمان .(2016). تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على جامعة السليمانية التقنية بإقليم كردستان العراق, المجلة المصرية للدراسات التجارية, جامعة المنصورة - كلية التجارة, مج40 ,ع2, 303-323.
جوهر, دعاء . (2008). تصور مقترح لتطوير أداء عضو هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء مدخل إدارة المعرفة, رسالة ماجستير غير منشورة. كلية التربية جامعة عين شمس، القاهرة
حافظ, محمد. (2007). تحديات تواجه أستاذ الجامعة والبحث العلمي. ورقة عمل مقدمة إلى المؤتمر العلمي الأول لكلية التربية جامعة الأزهر بالاشتراك مع مركز الدراسات المعرفية بعنوان "توجيه بحوث الجامعات الإسلامية في خدمة قضايا الأمة".
حسن، راويه وسلطان، محمد سعيد ( 2011 ). إدارة الموارد البشرية " تنمية المديرين – تقييم الأداء – المتغيرات البيئية – تعويضات الأفراد"، الإسكندرية، دار الوفاء.
حسن، رجب عليوة علي، وإسماعيل، طلعت حسيني. (2022).العوامل المؤثرة في الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس ومعوقاتها: دراسة تحليلية. دراسات تربوية ونفسية، ع117، 329–415.
حسونة، فيصل (2008). إدارة الموارد البشرية، عمان، دار أسامة.
حسين، أحمد جابر (2014). الإدارة الفعالة للموارد البشرية "دليل المدير المحترف"، القاهرة. المجموعة العربية للتدريب والنشر.
حسين، محمد جلال. (2020).العوامل المؤثرة في الإنتاجية العلمية للأكاديميين: أعضاء هيئة التدريس بجامعتي القاهرة والإسكندرية نموذجا، مجلة كلية الآداب واللغات، جامعة محمد خيضر، بسكرة، مج13،ع2، 133-171.
الحلابى، إبراهيم عباس (2013). تنمية الموارد البشرية واستراتيجيات تخطيطه، القاهرة، دار الفكر العربي.
حمود، خضير كاظم والخراشة، ياسين كاسب (2009). إدارة الموارد البشرية، ط2, عمان، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة.
حنفى، عبد الغفار ( 2002 ). السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية، الإسكندرية، دار الجامعة الجديدة.
حوالة, سهير محمد أحمد. (2009). الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات في ضوء مقومات الرضا الوظيفي دراسة ميدانية على جامعة طيبة بالمملكة العربية السعودية. مجلة كلية التربية, جامعة الإسكندرية، مج19، ع2, 148-266.
الحويطي, عواد حماد. (2017). معوقات الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك "دراسة ميدانية"، مجلة كلية التربية، جامعة الأزهر، مج174، ع2, 407-442.
خطاب، عايدة سيد .( 2014 ). العولمة والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في ظل "الشركات دولية النشاط – الاندماج – وإعادة هيكلة العمالة"، القاهرة، ماس للطباعة.
خطاب، عايدة سيد وعواد، عمرو محمد .( 2011 ). إدارة الموارد البشرية، القاهرة، ماس للطباعة.
الخطيب، أحمد والخطيب، رداح .( 2006 ). التدريب الفعال، عمان، جدار للكتاب العالمي للنشر والتوزيع.
الخطيب، محمود أحمد .( 2002 ). إدارة الموارد البشرية – إدارة البشر في عصر العولمة والاقتصاد الإلكتروني، القاهرة، سلسلة المعرفة الإدارية.
خوالدة, محمد فلاح علي .(2010). إدارة الموارد البشرية في وزارة التربية والتعليم والمعيقات التي تواجهها والحلول المقترحة في ضوء الخطة الاستراتيجية, دكتوراه غير منشورة, كلية التربية, جامعة اليرموك, الأردن.
الدباغ، عصام عبد الوهاب .( 2008 ). إدارة الأفراد، عمان، دار زهران للنشر والتوزيع.
ديسلر، جارى ( 2014 ). إدارة الموارد البشرية – ترجمة محمد سيد أحمد عبد المتعال وعبد المحسن عبد المحسن جودة، ط 8، القاهر، دار المريخ للنشر.
راضي, فوقية محمد. (2011). الإنتاجية العلمية والحاجات الإرشادية لعضوات هيئة التدريس بجامعة طيبة بالمدينة المنورة. ورقة عمل مقدمة إلى ندوة "التعليم العالي للفتاة الأبعاد والتطلعات بجامعة طيبة".
ربيعى، خالد محمد حفني .( 2008 ). تقويم أساليب إدارة الموارد البشرية لزيادة فعالية إعادة هندسة الإدارة "نموذج مقترح للبنوك الإسلامية"، رسالة دكتوراه غير منشورة، كلية التجارة، جامعة عين شمس.
الرحيلي، محمد بن سليم الله بن رجاء الله .(2017). معوقات الإنتاجية البحثية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة وسبل التغلب عليها، مجلة البحث العلمي في التربية، ع(18)، .193 -154
رضوان، محمود عبد الفتاح .( 2014 ). الاستراتيجيات الأساسية في إدارة الموارد البشرية، ط ٢، سلسلة مهارات الموارد البشرية، القاهرة، المجموعة العربية للتدريب والنشر.
رفاعي، عقيل محمود ( 2009 ). إدارة التنمية المهنية، الإسكندرية، دار الجامعة الجديدة.
زاهر، ضياء الدين .(2003). لغز الإنتاجية العلمية للمرأة، مستقبل التربية العربية، مصر, مج30,ع9, 312-326.
زروخي، فيروز وسلام, عبد الرازق .(2019). دور ممارسات إدارة المواد البشرية في تحسين أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعة: دراسة ميدانية, مجلة أبعاد اقتصادية, كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, جامعة محمد بوقرة بو مرداس, ع9, 54-71.
السندروسي، ولاء نبيل محمد مصطفى.(2021). الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس بكليات التربية والعوامل المؤثرة فيها, دراسات عربية في التربية وعلم النفس, رابطة التربويين العرب, ع134, 217- 238.
الشرعة، عطا الله محمد تيسير وسنجق، غالب محمود (2015). إدارة الموارد البشرية "الاتجاهات الحديثة وتحديات الألفية الثالثة"، عمان، دار المنهجية للنشر والتوزيع.
شمسان, محمد. (2004). أثر المشكلات الإدارية على البحث العلمي في الجمهورية اليمنية بالتطبيق على جامعة صنعاء في قضايا إدارية. القاهرة، مصر: مركز دراسات واستشارات الإدارة العامة.
صابر، محمد عبد العليم وتعيلب، خالد عبد المجيد (2010). إدارة الموارد البشرية "مدخل معاصر"، الإسكندرية، دار الفكر الجامعي.
طه، عاطف جابر (2014). نظم المعلومات للموارد البشرية، القاهرة، الدار الأكاديمية للعلوم.
عامر، أمانى محمد ( 2003 ). إدارة الموارد البشرية، القاهرة، مطابع الولاء الحديثة.
العباس، هشام بن عبد الله .(2011). الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة بالمملكة العربية السعودية، مجلة مكتبة الملك فهد الوطنية، مج 17،ع 1، 101-150.
عبد الحسيب, جمال رجب محمد .(2007). توجيه الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر نحو خدمة قضايا الأمة، المؤتمر العلمي الأول لكلية التربية جامعة الأزهر بالاشتراك مع مركز الدراسات المعرفية "توجيه بحوث الجامعات الإسلامية في خدمة قضايا الأمة" في الفترة من 18- 19 فبراير، 711- 755.
عبد الرحمن، توفيق (2003). منهج تنمية إدارة الموارد البشرية، ط ٣، القاهرة، مركز الخبرات المهنية للإدارة.
عبد الرحمن، فوزى رزق شحاتة (2001). تطوير نظم الرعاية الاقتصادية للمعلمين لتنمية فعاليات أدائهم " رؤى مستقبلية"، القاهرة، المركز القومي للبحوث التربوية والتنمية.
عبد المعطي، أحمد حسين.(2015). استراتيجية مقترحة لتطوير الإنتاجية العلمية البحثية لأعضاء هيئات التدريس بالجامعات المصرية في ضوء المعايير العالمية لتصنيف الجامعات، مجلة كلية التربية، جامعة أسيوط، 31(3)، 1-127.
عبدالجواد، عبدالسلام محمد .(2020). مدى تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على أداء الموظفين: دراسة ميدانية على عينة من الموظفين العاملين بالمصرف التجاري الوطني في نطاق ببلدية البيضاء – ليبيا, مجلة آفاق اقتصادية, جامعة المرقب - كلية الاقتصاد والتجارة, ع12, 1-28.
العزاوي، رحيم يونس.(2008). منهج البحث العلمي, عمان، الأردن, دار دجلة للنشر.
عشماوي، محمد ( 2010 ). الإدارة الاستراتيجية في تنمية الموارد البشرية "في ظل العولمة، الإسكندرية، منشأة المعارف.
عقيلي، عمر وصفي .(2005). إدارة الموارد البشرية المعاصرة "بعد استراتيجي"، عمان ،الأردن، دار وائل للنشر والتوزيع.
علاقي، مدنى عبد القادر ( 2012 ). إدارة الموارد البشرية، ط 4، جدة، خوارزم العلمية.
عون, فضل عبد الله علي. (2008). جودة التعليم الجامعي في الجمهورية اليمنية دراسة حالة للإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس في جامعتي صنعاء وتعز, رسالة دكتوراه غير منشورة. معهد الدراسات التربوية جامعة القاهرة، القاهرة.
غربي، على وسلاطنية، بلقاسم وقيرة، إسماعيل ( 2007). تنمية الموارد البشرية، القاهرة، دار الفجر الجديد, عمان.
الفيومي, ميسون يوسف (2004). تصور مقترح لتنميه الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئه التدريس بكليات التربية في مصر, دكتوراه غير منشورة, كليه البنات, جامعه عين شمس.
القنياتى، مدحت محمود محمد ( 2011). إدارة الموارد البشرية والعنصر البشرى، مجلة التنمية الإدارية، القاهرة، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة, ع (132)،12-15.
كامل, هشام سيد عباس .(2012). تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات المصرية في ضوء مدخل أعادة الهندسة, ماجستير غير منشورة, كلية التربية, جامعة بني سويف.
كريدي، باسم عباس والعطوى، عامر على ( 2009 ). "اتجاهات قيادات التعليم العالي نحو مشكلات عملية تقويم الأداء الوظيفي – دراسة تطبيقية في جامعة القادسية"، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية، كلية الإدارة، ( والاقتصاد، جامعة القادسية، العراق، مج (11)، ع (2), 35-76.
كشواي ، باري .(2006). إدارة الموارد البشرية، ترجمة دار الفاروق للنشر والتوزيع، القاهرة، دار الفاروق للنشر والتوزيع.
كفافي, حنان مصطفى .(1999). الإنتاجية العلمية لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر والعوامل المؤثرة فيها (دراسة تربوية تحليلية)، دكتوراه غير منشورة، كلية الدراسات الإنسانية, جامعة الأزهر.
المالكي، فهد بن عبد الرحمن.(2018). معوقات الإنتاجية العلمية لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية بجامعة جدة: من وجهة نظرهم, المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي, مج. 11، ع. 33, 175-205.
المبيضين، صفوان محمد و الأكلبى، عائض بن شافى ( 2012 ). التخطيط فى الموارد البشرية، عمان، دار اليازورى العلمية للنشر والتوزيع.
محمد, أحمد حسين عبدالمعطي. (2015، إبريل). استراتيجية مقترحة لتطوير الإنتاجية العلمية البحثية لأعضاء هيئات التدريس بالجامعات المصرية في ضوء المعايير العالمية لتصنيف الجامعات دراسة تحليلية. مجلة كلية التربية، جامعة أسيوط، مج(31)، ع (3), 1-127.
مصطفى، أحمد سيد ( 2010 ). إدارة الموارد البشرية " الأصول والمهارات المعاصرة"، ط ٣، دار الفكر العربي وإيتراك.
مصطفى، عزة جلال وعبد النبي، سعاد بسيوني ( 2012 ). آليات التنمية المهنية لمديري مدارس التعليم قبل الجامعي، القاهرة، المجموعة العربية للتدريب والنشر.
مصطفي, أميمة أحمد. (2011). تحسين الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية باستخدام مدخل إدارة المعرفة. مجلة كلية التربية, جامعة طنطا، ع(44),368-438.
المعايطة، رولا نايف والحمورى، صالح سليم ( 2013 ). إدارة الموارد البشرية "دليل عملي"، عمان، دار كنوز المعرفة للنشر والتوزيع.
معوض، فاطمة عبد المنعم .(2014). متطلبات تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات المصرية في ضوء الفكر الإداري الإسلامي ومتغيرات العصر، مجلة كلية التربية ، جامعة بنها،1 (98),199-246.
المغربى، عبد الحميد عبد الفتاح .( 2008 ). دليل الإدارة الذكية لتنمية الموارد البشرية، المنصورة، المكتبة العصرية للنشر والتوزيع.
المغربى، عبد الحميد عبد الفتاح .( 2012 ). الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية ، المنصورة، المكتبة العصرية للنشر والتوزيع.
الميموني، مشعل سعود.(2019). تحسين الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت في ضوء متطلبات إدارة المعرفة, مجلة كلية التربية في العلوم التربوية, جامعة عين شمس - كلية التربية, مج43, ع4, 995 – 1048.
النداوى، عبد العزيز بدر .( 2009 ). عولمة إدارة الموارد البشرية "نظرة استراتيجية"، عمان، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة.
نديم, عفاف بنت محمد وحمدان, ولاء فوزي. (2015). الإنتاجية العلمية لعضوات هيئة التدريس في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن بالسعودية في الدوريات العلمية العالمية دراسة تحليلية. المجلة الدولية لعلوم المكتبات والمعلومات، الجمعية المصرية للمكتبات والمعلومات والأرشيف، القاهرة، مج(2)، ع(3), 142-164.
نصار، علي عبد الرؤوف .(2001).معوقات أداء أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية، دكتوراه غير منشورة, كلية التربية جامعة الأزهر.
هاشم, نهلة عبد القادر. (2005). إدارة المعرفة مدخل للإبداع التنظيمي في الجامعات المصرية. مجلة مستقبل التربية العربية، المركز العربي للتعليم والتنمية، القاهرة، مج(11)، ع(38), 9-68.
: مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية)', './data/jsrep/coversheet/cover_ar.jpg'))
مشاهدة على SCiNiTO