إدارة التغيير لدى القيادات النسائية في مکاتب التعليم بمنطقة عسير "دراسة ميدانية"

نوع المستند : بحوث فی مجال الإدارة التعلیمیة والتخطیط التربوی والدراسات المقارنة

المؤلف

المستخلص

هدف البحث الحالي إلى دراسة إدارة التغيير لدى القيادات النسائية في مکاتب التعليم بمنطقة عسير "دراسة ميدانية"
کما هدف إلى
  رصد لواقع مقاومة التغيير لدى القيادات التربوية النسائية في مکاتب التعليم بمنطقة عسير.
  استکشاف أبرز أسباب مقاومة التغيير لدى القيادات التربوية النسائية في مکاتب التعليم بمنطقة عسير،  من أجل العمل للحد من مقاومة التغيير وتفعيل عمليات إدارة التغيير.
  تحديد مدى مناسبة المهارات القيادية اللازمة للحد من مقاومة التغيير وقيادة جهوده في مکاتب التعليم بمنطقة عسير.
 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية


 1-    أبو الوفاء،  جمال محمد (1995م). دور الإدارة المدرسیة فی تهیئة الموارد البشریة للمشارکة فی إنجاز سیاسة التغییر التربوی الفعال،  دراسة حالة على محافظة القلیوبیة بمصر،  قدمت فی مؤتمر إرادة التغییر فی التربیة وإدارته فی الوطن العربی،  المؤتمر السنوی الثالث للجمعیة المصریة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة. دراسات المؤتمر،  الجزء الثانی،  القاهرة.
 2-    اتکنسون،  فیلیب (1996م). إدارة الجودة الشاملة،  التغییر الثقافی: الأساس الصحیح لإدارة الجودة الشاملة الناجحة،  ترجمة : عبد الفتاح السید النعمانی،  الجزء الأول،  مرکز الخبرات المهنیة للإدارة "بمیک"،  القاهرة.
  3-         البلبیسی،  حلمی محمد بشیر (2002م). الأسالیب القیادیة وإدارة التغییر،  ماجستیر،  کلیة الدراسات العلیا،  الجامعة الأردنیة.
 4-    الأسطل،  أمیمة (2009). فاعلیة إدارة الوقت وعلاقتها بالأنماط القیادیة لدى مدیری المدارس الثانویة بغزة،  ماجستیر،  أصول التربیة،  الجامعة الإسلامیة بغزة.
 5-    العطیات،  محمد یوسف (2006م). إدارة التغییر والتحدیات العصریة للمدیر – رؤیة معاصرة لمدیر القرن الواحد والعشرین – دکتوراه منشورة،  دار النهضة العربیة،  مصر.
  6-         بیر،  مایک (2006م). إدارة التغییر والتحول،  ترجمة : محمد ریاض الأبرشی،  شرکة الحوار الثقافی،  لبنان
 7-    الحربی،  عبد الله مداوی( 1422هـ). مقاومة التغییر التنظیمی : دراسة تطبیقیة على المؤسسات العامة بمحافظة جدة،  رسالة ماجستیر غیر منشورة،  جامعة الملک عبد العزیز،  المملکة العربیة السعودیة.
  8-         حمود،  خضیر کاظم (2002م). السلوک التنظیمی،  دار صفاء للنشر والتوزیع،  عمان.
 9-    الحمیدی،  منال بنت حسین بن حسن (1425هـ). مهارات الإبداع الإداری اللازمة لقائد التغییر،  ومدى توفرها لدى مدیری ومدیرات المدارس الثانویة من وجهة نظرهم،  ومن وجهة نظر المشرفین التربویین والمشرفات بمدینة الطائف،  رسالة ماجستیر غیر منشورة،  کلیة التربیة،  جامعة أم القرى.
10-   روبنسون،  دانا جاینس،  وربنسون،  جیمس (2000م). التغیر – أدوات تحویل الأفکار إلى نتائج،  تعریب : عبد الرحمن توفیق،  إصدارات " بمیک" القاهرة.
11-   الزهرانی،  سعد عبد الله (1416هـ). تخطیط التغییر وإدارته فی مؤسسات التعلیم العالی. المبادئ والأسس مدخل تطویری،  مجلة جامعة أم القرى،  السنة التاسعة،  العدد 12،  جامعة أم القرى،  المملکة العربیة السعودیة.
12-   الزهرانی،  سعد عبد الله بردی (1995م). نماذج واستراتیجیات تخطیط التغییر،  وإدارته فی مؤسسات التعلیم العالی،  مرکز البحوث التربویة والنفسیة،  جامعة     أم القرى،  مکة المکرمة.
13-   الزهرانی،  معجب بن جار الله،  (1427هـ). ممارسات قیادة التغییر لدى المشرفین التربویین بالإدارة العامة للتربیة والتعلیم بمنطقة مکة المکرمة،  کلیة التربیة،   جامعة أم القرى،  رسالة ماجستیر غیر منشورة .
14-      السلمی،  علی (1995م). السلوک الإنسانی فی المنظمات،  دار غریب للطباعة والنشر والتوزیع،  القاهرة.
15-   سلیمان،  هالة عبد المنعم (2006م). إدارة التغییر التربوی فی المدارس الثانویة العامة باستخدام مدخل إعادة الهندسة،  أطروحة دکتوراه غیر منشورة،  کلیة التربیة،  جامعة عین شمس،  القاهرة.
16-      سیزلاقی،  اندرودی،  وولاس،  مارک جی (1991م). السلوک التنظیمی والأداء،  ترجمة جعفر أبو القاسم،  معهد الإدارة العامة،  الریاض.
17-   الثنیان،  نوف بنت صالح (1433). القیادة التحویلیة لدى مشرفات الإدارة المدرسیة وعلاقتها بالإبداع الإداری لدى مدیرات المدارس الثانویة بمدینة الریاض،  ماجستیر،  جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامیة.
18-   الجارودی،  ماجدة بنت إبراهیم (2007). إعداد القیادات التحویلیة فی الجامعات السعودیة (برنامج تدریبی مقترح)،  دکتوراه،  جامعة الملک سعود.
19-   الشیخ،  الداوی،  وشتاتحة،  عائشة (2010). مدخل فی تحلیل التغییر التنظیمی وطرق تعامله مع مشکل المقاومة،  الملتقى الدولی حول الإبداع والتغییر التنظیمی فی المنظمات الحدیثة،  کلیة العلوم الاقتصادیة وعلوم التسییر،  جامعة سعد دحلب،  البلیدة،  الجزائر،  12-13 مایو.
20-      الصیرفی،  محمد،  (2006م). إدارة التغییر،  دار الفکر الجامعی،  الإسکندریة.
21-   الطجم،  عبد الله (1411هـ). مدى استجابة بعض الوزارات والمؤسسات العامة السعودیة لعوامل التغییر،  دراسة نظریة میدانیة،  مجلة جامعة الملک عبد العزیز: للاقتصاد والإدارة،  المجلد 4،  جامعة الملک عبد العزیز،  المملکة العربیة السعودیة.
22-      الطجم،  عبد الله عبد الغنی( 1424هـ). التطور التنظیمی: المفاهیم –النماذج- الإستراتیجیات،  دار حافظ،  المملکة العربیة السعودیة.
23-   الطجم،  عبد الله،  والسواط،  طلق (1415هـ). السلوک التنظیمی،  المفاهیم – النظریات،  التطبیقات،  دار التوزیع للنشر والتوزیع،  الریاض.
24-      الطویل،  هانی عبد الرحمن (2001م). الإدارة التربویة والسلوک التنظیمی،      دار وائل للنشر،  عمان.
25-      عبد الباقی،  صلاح الدین محمد (2002م). السلوک الفعال فی المنظمات،       دار الجامعة الجدیدة للنشر،  الإسکندریة.
26-      عدمان مریزق،  وعدمان محمد (2010). التغییر التنظیمی فی المؤسسات الصحیة - المؤسسة العمومیة للصحة الجواریة بالجزائر نموذجا-،  مداخلة مقدمة للملتقى الدولی حول الإبداع والتغییر التنظیمی فی المنظمات الحدیثة،  کلیة العلوم الاقتصادیة وعلوم التسییر،  جامعة سعد دحلب،  البلیدة،  الجزائر،  12-13 مایو.
27-      العطیات،  محمد بن یوسف النمران (2006م). إدارة التغییر والتحدیات العصریة للمدیر،  دار الحامد للنشر والتوزیع،  عمّان،  الأردن.
28-   العطیات،  محمد یوسف (2006م). إدارة التغییر والتحدیات العصریة للمدیر،  رؤیة معاصرة لمدیر القرن الحادی والعشرین " أطروحة دکتوراه منشورة،  دار الحامد للنشر والتوزیع،  عمان،  الأردن.
29-      عماد الدین،  منى مؤتمن (2003م). إعداد مدیر المدرسة لقیادة التغییر،  مرکز الکتاب الأکادیمی،  عمان،  الأردن.
30-      عماد الدین،  منى مؤتمن (2004م). آفاق تطویر الإدارة والقیادة التربویة فی البلاد العربیة،  مرکز الکتاب الأکادیمی،  عمان،  الأردن.
31-   الفوزان،  ناصر محمد،  والعامری،  أحمد سالم (1418هـ). استراتیجیات الحد من مقاومة الموظفین للتغییر فی الأجهزة الحکومیة بالمملکة العربیة السعدیة،  أسبابها وسبل علاجها،  دراسة میدانیة استطلاعیة،  مجلة جامعة الملک عبد العزیز" الاقتصاد والإدارة" العدد2،  المجلد 12.
32-   القرشی،  نواف بن رزیق بن هنیدی (1420هـ). إدارة التغییر مدخل لتطویر العلاقة بین التعلیم الثانوی وخطط التنمیة بالمملکة العربیة السعودیة،  رسالة ماجستیر غیر منشورة،  کلیة التربیة،  جامعة أم القرى.
33-      کامیرون،  کیم وکوین،  روبرت( 2000م). ثقافة المؤسسات کیف نشخصها وکیف نغیرها،  الشرکة العربیة للإعلام العلمی،  مصر.
34-   کنسارة،  خدیجة بنت أحمد صدیق (1426هـ). القیادة التحویلیة والتغییر المطلوب فی السلوک القیادی،  دراسة میدانیة للسلوک القیادی لمدیرات المدارس الثانویة بمکة المکرمة،  رسالة ماجستیر غیر منشورة،  کلیة التربیة،  جامعة أم القرى.
35-   اللوزی،  موسى(1998م). اتجاهات العاملین فی المؤسسات الحکومیة الأردنیة نحو إدارة التغییر،  مجلة دراسات فی العلوم الإداریة،  العدد (2) الأردن.
36-      محمود سلیمان العمیان (2005). السلوکالتنظیمیفیمنظماتالأعمال،  داروائلللنشر،  عمان،  الأردن،  الطبعة الثالثة.
37-      مطاوع،  إبراهیم عصمت. (2003). الإدارة التربویة فی الوطن العربی. مصر: دار الفکر
38-   منصور،  خالد علی (1995م). إدارة التغییر التربوی إستراتیجیة مقترحة لتطویر إدارة التعلیم فی المملکة العربیة السعودیة،  دراسة منشورة،  قدمت فی مؤتمر " إرادة التغییر فی التربیة وإدارته فی الوطن العربی،  المؤتمر السنوی الثالث للجمعیة المصریة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة،  دراسات المؤتمر،  الجزء الثانی،  القاهرة.
39-      المؤمن،  قیس وکریشان،  ولید (1997م). التنمیة الإداریة،  دار زهران،  الأردن.
40-   نهلة سید حسن (2010). تصور مقترح لإدارة تغییر الأفراد بمدارس التعلیم الثانوی العام فی مصر باستخدام نموذج أدکار،  مجلة التربیة،  کلیة التربیة،  جامعة الأزهر،  العدد 144،  الجزء 2،  مارس.
41-   نوح،  هوازن محمد (1427هـ). معوقات إدارة التغییر لدى رؤساء الأقسام وأعضاء هیئة التدریس بجامعة أم القرى،  رسالة ماجستیر غیر منشورة،  کلیة التربیة،  جامعة أم القرى.
رابعاً: المراجع الأجنبیة
 42-        Al-Barrak AbdulRahman; (2008). Organizational Change and Innovation،  Un published Scientific research،  Riyadh.
  43-        Blanche،  Woolls ; (1999 ). The School Library Media Manager،  Colorado،  Libraries Unlimited،  Inc،  PP. 40 J. 45
 44-        Bland fold،  Sonia (1998). Managing discipline in Schools،  London،  by Rutledge Bovey،  Wayne H. and Hede،  Andy;(1999). Resistance to  Organizational Change Process. http: //www.ingentaconnect.com/content/mbc/022/2001/0000
 45-        Bovey،  Wayne H.& Hede،  Andy(2001). Resistance to Organizational Change: The Role of Cognitive and Affective Processes،  http: //www.ingentaconnect.com/content/mcb/٠٢٢/٢٠٠١/٠٢٢/٠٠٨/art٣>.
 46-        Cochern،  John Richard ; (1993). A conceptual Model to Assist Educational Leaders Manage Change (Change Management،  Leadership). Dissertation Abstracts،  International،  Indiana State University.
 47-        Daniels،  Raymond George; (2002). The management of change in six Victoria secondary colleges (Australia). PhD. University of new south Wales،  (Australia).
 48-        David،  C. Chou and Others ;(2005). Information systems And change Management U.S.A،  Inder science Publishers.
 49-        Derek،  Glover & Sew Law ; (1996 ). Management   Professional Development In Education،   London،  Kogan Page Limited،  P. 38.
 50-        Fedor،  Donald B and Herald،  David. M ; (2004). Effect of Change and change Management on Employee Responses: an Overview of Results from Multiple Studies
 51-        Ford J،  Ford. L and McNamara. R ; (2001). Resistance and the background conversations tochange،  Journal of Organizational ChangeManagement15: 105-121...
jmo.econtentmanagement.com/archives/vol/12/issue/2/article/354/the-expression-of-suppression
 52-        Hooper،  Alan and Potter،  John،  (2001). Intelligent Leadership. 2nd.
 53-        Hoy،  Charles And Others ; (2000 ). Improving Quality In Education،  Landon & New York،  The Falmer Press،  P. 47
 54-        Jane،  Tiffany،  (2004). Change Management A planning Kit.،  Martin Books،  Australia.
 55-        Kenneth،  Leithwood ;( 1994). Leadership for the School Restructuring. Educational Administration Quarterly.
 56-        Kotter،  John،  P،  (2008). Change Management Organizational And Process،  Plans،  Change Management And Business development tips،  Business balls website،  U.S.A
 57-        Kotter،  John،  P. (1996). Leading Change،  Harvard Business Review،  May-Jone،  86-92.
 58-        Kreitiner،  R. & a. Kinicki،  (1992). Organization Behavior،  2nd ed. Homewood،  III،  Irwon.
 59-        Moraka،  Reletsatsi; (2001). Management of Change and Conflict Resolution within Student،  Affairs at historically White Universities.
 60-        Mwaya Wakitavi ; (1996 ). Overseas Educational And Development Agency،  Michigan : N. P،  P. 3  
 61-        Principals Center At Harvard University ; (2002 ). Professional Development،  Massachusetts،  Principals Center Al Harvard University،  P. 1
 62-        Schoor،  At van; (2003). Learning to Overcome resistance to change in higher education: The role of Transformational Intelligence in the process. http: //surveys. Canterbury. Ac.nz/herdsa.03 pdfsref/Y1189،  pdf
 63-        Simon A. Burtonshaw-Gunn & Malik G. Salameh (2009). Essential tools for organizational performance : tools،  models and approaches for managers and consultant،  John Wiley & Sons،  Ltd.
 64-        Sonia. Bland Ford & John Weltan ; (2000 ). Managing Professional Development in School،  New York،  by Rout led،  P. 180.
 65-        Strebel.Paul;(1996). WhyDoEmployeesResistChange?،  Harvard  Business Review،  users.ju.edu،  pdf
 66-        The University Of Luton & De Mont ford University’s (2007). What’s New? Change Management-A review of Strategic Leadership of Change. http: www.IFhe.ac.uknewssmbook.html.47k
 67-        Ticky.Noel.M&Devanna.Mary.Anne;(1990). The Transformational Leader And Change Management،  2nd Edition،  Canada،  John Wiley And Sons.
 68-         U.S department OF Education ; (1996 ). Locating Resources On Professional  Development in Schools،  Washington،  Us Department OF Educ
 69-        Wood،  Fred. H. & Other ; (1999 ). On – The – Jop Learning،  In The Journal OF Staff Development،  Vol.     (20 )،  NO. (3 )،  Summer،  PP. 1-2