أولا: المراجع العربیة:
1- ابن منظور (د.ت): " لسان العرب"، المجلد الخامس، القاهرة، دار المعارف.
2- ــــــــــ: " لسان العرب"، المجلد الثالث عشر، القاهرة، دار المعارف.
3- أبو بکر بو سالم (2013م): " دور سیاسة تمکین العاملین فی تحقیق المیزة التنافسیة المستدامة"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، کلیة العلوم الاقتصادیة والعلوم التجاریة وعلوم التیسیر، جامعة سطیف، الجمهوریة الجزائریة الدیمقراطیة.
4- أحمد یوسف عریقات (2011م): "دور التمکین فی إدارة الأزمات بمنظمات الأعمال"، بحث مقدم للمؤتمر العلمی الدولی السابع بعنوان: تداعیات الأزمة الاقتصادیة العالمیة على منظمات الأعمال، کلیة الاقتصاد والعلوم الإداریة، جامعة الزرقاء الخاصة، الأردن.
5- أسماء سالم النسور(2010): "أثر خصائص المنظمة المتعلمة فی تحقیق التمیز المؤسسی"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، کلیة الأعمال، جامعة الشرق الأوسط، الأردن.
6- أمینة سلیم سالم الردادى (2012): "التمکین الإداری لتدعیم القدرة على اتخاذ القرارات لدى المشرفین التربویین بمدینة مکة المکرمة"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، کلیة التربیة، جامعة أم القرى، المملکة العربیة السعودیة.
7- أیمن حسن دیوب (2014م): " تمکین العاملین کمدخل لتحسین جودة الحیاة الوظیفیة فی قطاع الاتصالات- دراسة میدانیة"، مجلة دمشق للعلوم الاقتصادیة والقانونیة، العدد الأول، مجلد 30.
8- إیهاب الحیالى(2-3سبتمبر 2012م): " آلیات تقییم وتطویر البرنامج المؤسسی لمؤسسات التعلیم العالی وفق معاییر التمیز"، بحث مقدم للمؤتمر السنوی الرابع بعنوان: آلیات التوافق والمعاییر المشترکة لضمان الجودة والاعتماد الأکادیمی فى التعلیم، المنظمة العربیة لضمان الجودة فی التعلیم، القاهرة.
9- إیهاب عبد ربه سهمود (2013): "واقع إدارة التمیز فی جامعة الأقصى وسبل تطویرها فی ضوء النموذج الأوروبی للتمیز EFQM"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، أکادیمیة الإدارة والسیاسة للدراسات العلیا، جامعة الأقصى – غزة.
10- بدر بن سلیمان آل مزروع (2010م): "بناء نموذج لتحقیق التمیز فی أداء الأجهزة الأمنیة"، رسالة دکتوراه غیر منشورة، کلیة الدراسات العلیا، جامعة نایف العربیة للعلوم الأمنیة، الریاض.
11- حسن أحمد الطعانی وعمر سلطان السویعى (2013م): "التمکین الإداری وعلاقته بالرضا الوظیفی لدى مدیری المدارس الحکومیة فی محافظة الدمام بالمملکة العربیة السعودیة"، مجلة دراسات العلوم التربویة، المجلد 40، ملحق 1.
12- حسن مروان عفانة (2013م): "التمکین الإداری وعلاقته بفاعلیة فرق العمل فی المؤسسات الأهلیة الدولیة العاملة فی قطاع غزة"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، کلیة الاقتصاد والعلوم الإداریة، جامعة الأزهر، غزة.
13- خالد بن سلیمان الرشودی (2009م): "مقومات التمکین فی المنظمات الأمنیة التعلیمیة ومدى جاهزیتها لتطبیقه"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، قسم العلوم الإداریة، کلیة الدراسات العلیا، جامعة نایف للعلوم الأمنیة، الریاض.
14- شاکر محمد فتحی أحمد (2015م): "التمیز التنظیمی"، مجلة الإدارة التربویة، الجمعیة المصریة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة، السنة الثانیة، العدد الخامس.
15-عزة أحمد محمد الحسینی (2015م): "الجدارات القیادیة وتحسین الأداء المدرسی فی جمهوریة مصر العربیة"، مجلة الإدارة التربویة، الجمعیة المصریة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة، السنة الثانیة، العدد الخامس.
16- على الضلاعین (2010م): " أثر التمکین الإداری فی التمیز التنظیمی- دراسة میدانیة فی شرکة الاتصالات الأردنیة"، مجلة (دراسات فی العلوم الإداریة)، المجلد 37، العدد الأول، الجامعة الأردنیة.
17- غازی رسمی أبو قاعود وفاطمة على الربابعة (2013م): " دور عوامل النجاح الحرجة فی تحقیق التمیز التنظیمی فی شرکات الأعمال"، مجلة ( جامعة الملک سعود – العلوم الإداریة)، المجلد 25، العدد الأول، المملکة العربیة السعودیة.
18- قبطان شوقی: " إدارة التمیز- الفلسفة الحدیثة لنجاح المنظمات فی عصر العولمة والمنافسة"، بحث مقدم للملتقى الدولی الرابع بعنوان: المنافسة والاستراتیجیات التنافسیة للمؤسسات الصناعیة خارج قطاع المحروقات فی الدول العربیة، من الموقع الإلکترونی:
(بتاریخ: 20/7/2016م)
18-اللجنة العلمیة (1436هـ): "الدلیل التفسیری لمعاییر جائزة التمیز الإداری"، الطبعة الأولى، الدورة السادسة،الأمانة العامة، وزارة التربیة والتعلیم، المملکة العربیة السعودیة.
19- محمد جاد حسین ووجیهة ثابت (2015م): " خصائص القیادة المدرسیة العالمیة ودرجة تحققها لمدیری المدارس الثانویة فی مصر وسلطنة عمان – دراسة مقارنة"، مجلة الإدارة التربویة، الجمعیة المصریة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة، السنة الثانیة، العدد الخامس.
20- محمد سلیمان البلوى (2008م): " التمکین الإداری وعلاقته بالأداء الوظیفی لدى معلمی المدارس الحکومیة فی محافظة الوجه – المملکة العربیة السعودیة من وجهة نظرهم"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، جامعة مؤتة، المملکة العربیة السعودیة.
21- مطر بن عبد المحسن الجمیلى (2008م): "الأنماط القیادیة وعلاقتها بمستویات التمکین من وجهة نظر موظفی مجلس الشورى"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، قسم العلوم الإداریة، کلیة الدراسات العلیا، جامعة نایف للعلوم الأمنیة، الریاض.
22- منیر البعلبکى (1995م): "المورد"، دار العلم للملایین، بیروت.
23- هناء شحتة السید مندور (2014م): " متطلبات تحقیق التمیز التنظیمی بالجامعات المصریة - دراسة تحلیلیة"، مجلة الإدارة التربویة، الجمعیة المصریة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة، المجلد الأول، العدد الثانی.
24- یاسر محمد خلیل (2015م): " تصور مقترح لتطویر الکفایات الإداریة لمدیری مدارس التعلیم الفنی فی ضوء إدارة التمیز"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، کلیة التربیة بالغردقة، جامعة جنوب الوادی.
25- یوسف رزق عبد الله السوسى (2015م): " درجة ممارسة الکلیات التقنیة فی محافظات غزة لإدارة التمیز وعلاقتها بالمیزة التنافسیة"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، کلیة التربیة، الجامعة الإسلامیة، غزة.
ثانیا: المراجع الأجنبیة:
1- Al-Ha'ar, Hamzeh (2016): "The Impact of Administrative Empowerment on the Organizational Performance at Jourdainian Industrial Companies", In ( Canadian Social Science ), Vol. 12, No.1.
2- Al-Suhimat, Saed Akram (2016): "The Impact of the Administrative Empowerment in Organizational Creativity: An Analytical Study from the Perspective of Employees in University of Mutah in Jordan", In (Imperial Journal of Interdisciplinary Research Journal: IJIRJ), Vol. 2, at the website:
3- El-Geushy, Yahia Mohamed (2011): " Administrative Empowerment of Sports for all Specialists", In (World Journal of Sport Science), at the website:
4- Qawasmeh, Farid Mohammad - Darqal, Nadeen and Qawasmeh, Israa Farid (2013): "The Role of Organizational Culture in Achieving Organizational Excellence", In (International Journal of Economics and Management Science), Vol.2, No.7.
5- Verboncu, Ion (December 2011): "Management Excellence", In (Business Excellenc and Management Journal), Vol.1.
: مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية)', './data/jsrep/coversheet/cover_ar.jpg'))
مشاهدة على SCiNiTO