الاحتياجات التدريبية للعاملين بالمنظمات الأهلية لمواجهة بعض الأزمات المعاصرة

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

قسم الخدمة الاجتماعية وتنمية المجتمع ، كلية التربية، جامعة الأزهر

المستخلص

       استهدف البحث الحالي التعرف علي أهم الاحتياجات التدريبية اللازمة للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمنظمات الأهلية  في مواجهة الأزمات المعاصرة "أزمة كورونا نموذجاً"، من خلال التعرف علي أهم الاحتياجات التدريبية والتي تشمل (الاحتياجات المعرفية ـ الاحتياجات المهارية ـ الاحتياجات القيمية ـ الاحتياجات المهنية ـ الاحتياجات الفنية)، ومعرفة المعوقات التي تحول دون اشباع الاحتياجات التدريبية للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمنظمات المجتمع المدني، وصولاً لوضع تصور مقترح لبرنامج تدريبي للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمنظمات الأهلية، ويعد البحث الحالي من الدارسات الوصفية التحليلية، واعتمد البحث علي منهج (دراسة الحالة)، وطبق البحث علي مجتمع بحث  قوامه (63) مفردة من الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمؤسسة (المؤسسة العربية الإفريقية للأبحاث والتنمية المستدامة بمحافظة القاهرة)، وتمثلت أدوات جمع البيانات في استمارة استبيان للأخصائيين الاجتماعيين، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج من أهمها: أن الاحتياجات التدريبية اللازمة لبناء الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمنظمات الأهلية لمواجهة الأزمات المعاصرة والتي تشمل (الاحتياجات المعرفية ـ الاحتياجات المهارية ـ الاحتياجات القيمية ـ الاحتياجات المهنية ـ الاحتياجات الفنية)، جاء بدرجة كبيرة، كذلك المعوقات التي تواجه إشباع الاحتياجات التدريبية اللازمة لبناء قدرات الأخصائيين الاجتماعيين بالمنظمات الأهلية  لمواجهة الأزمات المعاصرة جاءت أيضاً بدرجة كبيرة، وفي ضوء النتائج توصل الباحث إلى وضع تصور مقترح لبرنامج تدريبي للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمنظمات الأهلية.

الكلمات الرئيسية