واقع حاضنات التقنية بالجامعات السعودية بين الواقع والمأمول

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

كلية التربية، جامعة أم القري، المملكة العربية السعودية.

المستخلص

هدفت الدراسة الى الكشف عن الآتي:  الكشف عن أهم الاتجاهات العالمية لحاضنات التقنية.       - الكشف عن واقع حاضنات التقنية بالجامعات السعودية.  - الكشف عن المعوقات التي تواجه حاضنات التقنية.  - التعرف على عوامل نجاح الحاضنات. - مدى وجود فروق إحصائية دالة عند مستوى دلالة ( 05, ) بين متوسطات استجابات أعضاء هيئة التدريس  بالجامعات السعودية حول واقع حاضنات التقنية تعزى الى متغيرات الجنس (ذكور/ إناث)، التخصص (نظري/ عملي)، الدرجة العلمية ( أستاذ / أستاذ مشارك / أستاذ مساعد/ محاضر)، الجامعة ( جامعة الملك عبد العزيز/ جامعة الملك سعود/ جامعة أم القرى/  جامعة طيبة/  جامعة الملك فهد للبترول والمعادن).  منهج الدراسة: استعانت الدراسة بالمنهج الوصفي التحليلي.  عينة الدراسة: استعان الباحث باختيار عينة عشوائية طبقية قوامها (535) من أعضاء الهيئة التدريسية من مجتمع الدراسة الكلي، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية خلال العام الجامعي 1440/ 1441هـ.  أداة الدراسة: استبانة من إعداد الباحث موجهة الى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية.  أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة:  - أن تقديرات أفراد عينة الدراسة من أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعات السعودية حول واقع حاضنات التقنية جاءت مرتفعة بوجه عام؛ إذ سجلت متوسط حسابي قدره (3.63) وانحراف معياري (1.17).  - أن تقديرات أعضاء الهيئة التدريسية حولمعوقات حاضنات التقنية بالجامعات السعودية جاءت مرتفعة بوجه عام؛ إذ سجلت متوسط حسابي قدره(3.50) وانحراف معياري (1.18).  - أن تقديرات أفراد عينة الدراسة من أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعات السعودية حول عوامل نجاح الحاضنات التقنية جاءت مرتفعة جدًا بوجه عام؛ إذ سجلت متوسط حسابي قدره (4.45) وانحراف معياري (0.87).  - لا توجد فروق ذات دلالةإحصائية بين المتوسطات الحسابية حول مستوى واقع حاضنات التقنية بالجامعات السعودية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس تبعا لمتغيرات: الجنس، التخصص، الدرجة العلمية، الجامعة.
 

نقاط رئيسية

 

 

الكلمات الرئيسية


المشري، صالح محمد،(2007م)دور حاضنات الأعمال والابتكار التقني في تنمية الإبداع وتشجيع المبدعين، ورشة عمل تنمية الموارد البشرية إدارة رأس المال البشري، المنظمة العربية للتنمية الإدارية ، القاهرة - مصر ،ص227-242
أبو شنب ،عائشة فؤاد(2018). الدور المستقبلي لأودية التقنية في تنمية الاقتصاد المعرفي لصناعة المزايا التنافسية في الجامعات السعودية في ضوء الخبرات العالمية، رسالة دكتوراة غير منشورة، كلية التربية ، جامعة أم القرى.
أبو قحف، عبد السلام. (۲۰۰۲م)، العولمة وحاضنات الأعمال، الإسكندرية: مكتبة الإشعاع.
الببلاوي، حسن. (1997م). التعليم واحتياجات المجتمع العربي في القرن الحادي والعشرين، مجلة التربية المعاصرة، (46)، القاهرة: مصر.
توفيق، نيفين منير. (2013م). مفهوم حاضنات الأعمال وتطبيقاتها في الحالة المصرية، مجلة النهضة، ( 14) ، 89-122
الحناوي، محمد صالح، الصحن، محمد فريد، سلطان، محمد سعيد. (2007م).مقدمة في حاضنات الأعمال والمال، الإسكندرية: الدار الجامعية.
الزيدانيين ، رغدة سالم عودة(2009م) دور حاضنات الأعمال في تنمية الموارد البشرية من وجهة نظر مديري الحاضنات والمنتسبين إليها في الجامعات الأردنية ، رسالة دكتوراة ، كلية التربية ،جامعة اليرموك ،الأردن.
العزام، أنور أحمد نهار ، وموسى ، صباح محمد (۲۰۱۰م)، تأثير استخدام حاضنات الأعمال في إنجاح المشاريع الريادية في الأردن، مجلة الإدارة والاقتصاد، الجامعة المستنصرية بالعراق، ( ۸۳)، ص 138- 165
العساف، صالح. (2006). المدخل الى البحث التربوي في العلوم السلوكية. الرياض: العبيكان
عيدروس، أحمد،محمود،أحمد.(2013).تصور مقترح لإدارة حاضنات الأعمال الجامعية بمصر في ضوء أفضل الممارسات العالمية، مجلة كلية التربية، جامعة بنها،مصر، (95)
قاسم ، خالد مصطفى ،(2007م)دور حاضنات الأعمال في تنمية القدرات التنافسية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة ، الملتقى العربي الرابع للصناعات الصغيرة والمتوسطة ، صنعاء. 2007/11/26- 25
القواسمة، ميسون(2010م) واقع حاضنات الأعمال ودورها في دعم المشاريع الصغيرة في الضفة الغربية، رسالة ماجستير، منشورة، جامعة الخليل، الضفة الغربية، فلسطين.
مازي، عبد الرحمن بن عبد العزيز. (2002م). دور حاضنات الأعمال في دعم المنشآت الصغيرة، ندوة واقع ومشكلات المنشآت الصغيرة والمتوسطة وسبل دعمها وتنميتها، الغرفة التجارية والصناعية بالرياض.
وزارة التعليم العالي. (2014م). الوظيفة الثالثة للجامعات، وكالة الوزارة للتخطيط والمعلومات: المملكة العربية السعودية.
2-المقالات الإلكترونية العربية:
شركة وادي الرياض .(2020م، 6 نوفمبر) https://rvc.com.sa. استرجعت بتاريخ نوفمبر، 8، 2020م، من موقع شركة وادي الرياض.
شركة وادي الظهران للتقنية. (2020م، 6نوفمبر) https://www.dtvc.com.sa/ar. استرجعت بتاريخ نوفمبر، 8، 2020م، من موقع شركة وادي الظهران للتقنية.
شركة وادي جدة.( 2020م، 6نوفمبر ) https://www.wadi-jeddah.com.sa. استرجعت بتاريخ نوفمبر، 8، 2020م، من موقع وادي جدة.
شركة وادي طيبة. (2019م) https://www.taibahvalley.com.sa. استرجعت بتاريخ نوفمبر، 8، 2020م، من موقع وادي طيبة.
شركة وادي مكة للتقنية .(2018م) https://wadimakkah.sa. استرجعت بتاريخ نوفمبر،8، 2020م، من موقع شركة وادي مكة للتقنية.
المصلحة العامة للإحصاءات بالمملكة العربية السعودية. (1440ه) . التعليم العالي حسب الجهة ،https://www.stats.gov.sa/ar/1010-0 ، استرجعت بتاريخ ديسمبر 10، 2020م ، من موقع الهيئة العامة للإحصاء.