مراجعة منهجية لدراسات المرونة التنظيمية في الإدارة التربوية الموثقة في المکتبة الرقمية السعودية في الفترة من (2017 – 2021)

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

قسم الإدارة والتخطيط، کلية التربية، جامعة أم القرى، المملکة العربية السعودية.

المستخلص

استهدفت الدراسة الکشف عن حجم البحوث العربية مقارنة بالبحوث الإنجليزية، والتي أجريت في مجال المرونة التنظيمية وفقًا لسنة النشر، في الفترة من (2017 -2021)، وکذلک مصادر نشر أبحاث المرونة التنظيمية العربية والإنجليزية، بالإضافة إلى دور النشر الأبرز عربيًّا وغربيًّا، والموضوعات التربوية التي تناولتها أبحاث المرونة التنظيمية عربيًّا وغربيًّا، وأبرز توجهات تلک الأبحاث، من حيث الموضوعات التي تناولتها، والمنهجية المتبعة. ولتحقيق هذه الأهداف تم إجراء مسح لدراسات المرونة التنظيمية في الفترة المحددة، وفق معايير الشمول (البحوث المنشورة في الفترة من 2017 إلى 2021، والبحوث المنشورة کنص کامل، والبحوث المنشورة في مجلات أکاديمية متخصصة)، مع اختيار البحوث المکتوبة باللغة الإنجليزية للبحوث الأجنبية، وتم استخدام أسلوب التحليل الکمي لجميع الدراسات التي تم الحصول عليها من المسح، مع التحليل الکيفي للدراسات في مجال الإدارة التربوية، وتوصلت الدراسة إلى أن نسبة البحوث العربية من إجمالي البحوث باللغتين بلغت (31.9%)، وأن نسبة البحوث الإنجليزية من إجمالي البحوث باللغتين بلغت (68.1%). وأن حجم  البحوث العربية بلغ نصف حجم البحوث المنشورة باللغة الإنجليزية تقريبًا، وأن أعداد البحوث في عام 2019 کان النصيب الأکبر منها للبحوث باللغة العربية، حيث بلغت (16) بحثًا؛ أما بالنسبة للبحوث الإنجليزية فوجد أن العام 2020 هو الأکثر عددًا في البحوث، حيث بلغت (26) بحثًا؛ کما أظهر التحليل المقارن للدراسات العربية والإنجليزية في مجال المرونة التنظيمية في مجال الإدارة التربوية تقدم الدراسات العربية في هذا المجال، لذا يمکن اعتبار ذلک  دليلًا للتعمق في دراسة هذا المفهوم من جميع جوانبه، وربطه بمتغيرات عديدة؛ لبناء قاعدة معرفية تؤسس لنظريات عربية يمکن تعميمها على البيئات العربية المختلفة. 
 

نقاط رئيسية

 

 

الكلمات الرئيسية


أبا بکر، کوسرت محمد، عبدالله، مهابات نوري، وولي، أحلام إبراهيم. (2019). دور أبعاد المرونة الإستراتيجية فى تحقيق الفاعلية التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء المديرين فى شرکة الحياة للمشروبات الغازية والمياه المعدنية في مدينة أربيل.. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية: جامعة الأنبار - کلية الإدارة والاقتصاد، مج11, ع26 ، 541-567.
إبراهيم، حسام الدين السيد محمد، والزهيبي، رحمة خلفان. (2019). درجة توافر أبعاد المرونة التنظيمية بمدارس التعليم الأساسي في محافظة جنوب الباطنة بسلطنة عمان من وجهة نظر المعلمينالمجلة العربية للعلوم الاجتماعية: المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية، مج3، ع16, 42-83.
أبو زيد، رضا محمود، والرميدي، بسام سمير عبدالحميد. (2019). الدور الوسيط للدعم التنظيمي في العلاقة بين البصمة الوراثية التنظيمية والمرونة الإستراتيجية والأداء المستدام: دراسة تطبيقية على شرکة مصر للطيران. .مجلة کلية السياحة والفنادق: جامعة مدينة السادات - کلية السياحة والفنادق، مج3, ع2 ، 18-41.
أبو عيشة، هبة خالد عبد الرزاق، والجرادات، محمود خالد محمد. (2017)أساليب إدارة الصراع التنظيمي لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة الزرقاء وعلاقتها بمستوى المرونة التنظيمية لدى المعلمين(رسالة ماجستير غير منشورة). الجامعة الهاشمية، الزرقاء.
الأکلبي، عايض بن شافي. (2019). أبعاد الهيکل التنظيمي وانعکاساتها على تحقيق المرونة التنظيمية: دراسة تطبيقية على المسئولين بجامعة الشقراءمجلة العلوم الإنسانية والإدارية: جامعة المجمعة - مرکز النشر والترجمة، ع17 ، 45-70.
البدوي، أمل محمد حسن، والقحطاني، نوف علي محمد. (2021). واقع ممارسة قائدات مدارس التعليم العام بمدينة أبها الحضرية لأبعاد المرونة التنظيمية وآليات تطويره مجلة التربية: جامعة الأزهر - کلية التربية، مج3، ع189 ، 299-349.
بوخضرة، مريم، وبوفاس، الشريف. (2020). أثر إعادة هندسة الأعمال في تحقيق المرونة التنظيمية لدى عينة من المؤسسات الصناعية النشطة بولاية سوق أهراسمجلة العلوم الإنسانية: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي، مج7, ع2 ، 602-619.
جريبي، السبلي. (2018). مرونة المؤسسة وفق نظرية الموارد والکفاءات: المرونة کفاءة تنظيمية. حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية: 8 ماي 1945 جامعة قالمة، ع23 ، 289-311.
حسين، فاتن محمد، نصر، هيثم عبدالرحمن، و إبراهيم، ياسر أحمد. (2021). The Relationship between Organizational Resilience and Human Resources Practices in the Hotel Industry ، مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة: جامعة قناة السويس - کلية السياحة والفنادق، مج20, ع2 ، 152-177.
حنا، يوستينا رزق سليمان. (2020). أثر القيادة التحويلية على المرونة الإستراتيجية في شرکات السياحة المصرية: الدور الوسيط للبراعة التنظيمية . مجلة کلية السياحة والفنادق: جامعة مدينة السادات - کلية السياحة والفنادق، مج4, ع2 ، 83-101.
الخشالي، شاکر جارالله، وبدران، أروى موسى. (2020). أثر المرونة التنظيمية في تعزيز التوجه الريادي: دراسة ميدانية على شرکات تکنولوجيا المعلومات الأردنيةالمجلة الأردنية في إدارة الأعمال: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي، 16(1) ، 93-124.
داود، عزت توفيق عبد، وبطاينة، عمر تيسير. (2018(. درجة ممارسة التفويض الإداري وعلاقتها بمستوى المرونة التنظيمية لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة الزرقاء من وجهة نظر المعلمين (رسالة ماجستير غير منشورة). الجامعة الهاشمية، الزرقاء.
رحال، رندة مصلح محمد، و الکساسبة، محمد مفضي عثمان. (2021). أثر مرونة الموارد البشرية في النجاح المنظمي: الدور المعدل للثقة التنظيمية في الجامعات الخاصة الأردنيةمجلة رماح للبحوث والدراسات: مرکز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح، ع58 ،  209-240.
الرشيدي، هدى سعد صالح، والصرايرة، أکثم عبد المجيد ((2019 .المرونة التنظيمية وأثرها في مستوى جودة الخدمة في الهيئة العامة للاتصالات وتقنية المعلومات في دولة الکويت (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة آل البيت، المفرق.
زکي، محمد حمدي. (2019). المرونة التنظيمية ودورها في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة: دراسة ميدانية على الشرکة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة مطروحالمجلة العلمية للاقتصاد والتجارة: جامعة عين شمس - کلية التجارة، ع4 ،  609- 660 .
الزيدي، ناظم جواد والخزرجي، قصي إسماعيل (2016). دور المرونة التنظيمية وانعکاساتها في الاستجابة لتحقيق متطلبات الأداء العالي- بحث ميداني في قطاع البلديات"، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، جامعة بغداد، کلية الإدارة والاقتصاد، 22مج، ع94 ، 50 -83.
السلنتي، لمياء السعيد، محمد، سلوى محمد حسين، والدکروري، منى إبراهيم. (2018). أثر المرونة التنظيمية على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بمستشفيات دمياطالمجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية: جامعة قناة السويس - کلية التجارة بالإسماعيلية، مج9, ع3 ، 80 - 112. .
السنين، بندر بن إبراهيم بن أحمد، والزکي، أحمد عبد الفتاح. (2020)درجة ممارسة المرونة التنظيمية لدى قادة المدارس الثانوية بمحافظة الإحساء ومتطلبات تفعيلها.( رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة الملک فيصل، الإحساء.
السوالقة، رغدة علي عبد، و حراحشة، علاء أحمد. ((2020. درجة ممارسة المرونة التنظيمية لدى مديري المدارس الثانوية الخاصة في العاصمة عمان وعلاقتها بمستوى الروح المعنوية لدى معلميهم  (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة عمان العربية، عمان.
الشامي، نجلاء (2021)، المرونة التنظيمية ودورها في تعزيز النظم الإدارية للمؤسسات التعليمية، على الموقع: https://www.arabicrenewal.org/256
عبد الحميد، شيماء أحمد حسن، عطية، طاهر مرسي، وحمودة، منى أحمد محمد. (2021). تأثير المرونة في مکان العمل على سلوک المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية . مجلة البحوث المالية والتجارية: جامعة بورسعيد - کلية التجارة، ع4 ، 163 – 190.
عبد الحميد، شيماء أحمد حسن، عطية، طاهر مرسى، وحمودة، منى أحمد محمد. (2021). تأثير المرونة في جدول العمل على سلوک المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية. مجلة البحوث المالية والتجارية: جامعة بورسعيد - کلية التجارة، ع4 ،  191-218.
علقم، لينا محمد منصور، والدوري، زکريا مطلق. ( . (2020أثر المرونة التنظيمية في کفاءة أداء المنظمة في الشرکة الأردنية للتمويل الأصغر) رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة الإسراء الخاصة، عمان.
الفاضل، مها وليد علي (2007) .تطبيق مفهوم المنظمة المرنة في الجامعات الحکومية في المملکة الأردنية الهاشمية، مجلة جامعة بابل للعلوم الإنسانية، الأردن، جامعة المملکة الأردنية الهاشمية ، مج23، ع2، 1 -19.
فوزي، مروة، وفهمي، تقي محروس. (2020). The Mediating Effect of Employees' Resilience on the Relationship between Personality Traits and Organizational Resilience in the Egyptian Travel Agencies. ، مجلة کلية السياحة والفنادق: جامعة مدينة السادات - کلية السياحة والفنادق، مج4, ع1 ، 116-134.
قفيشة، رندة سليم محمد عبد الرحيم، والشورطي، يزيد عيسى. (2019). درجة التفاؤل الأکاديمي وعلاقتها بمستوى المرونة التنظيمية لدى مديري المدارس الثانوية في عمان (رسالة ماجستير غير منشورة). الجامعة الهاشمية، الزرقاء.
محمد، سارة إسماعيل. (2019). المرونة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالجهاز الإداري بکلية التربية الرياضية للبنات جامعة حلوان . مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية: جامعة أسيوط - کلية التربية الرياضية, مج3 ، ع48، 295-342.
محمد، عبد الرحيم محمد عبد العظيم (2019). المرونة التنظيمية وعلاقتها بالکفاءة الإدارية لمديري المدارس الثانوية العامة في مصر (دراسة ميدانية)، (رسالة ماجستير غير منشورة)، کلية التربية، جامعة بنها.
المرسي، جمال الدين محمد، والعماوي، أماني حسين. (2019). دور مرونة العناصر والعمليات التنظيمية فى دعم ربحية المنظمات: دراسة تطبيقية على شرکات المقاولات فى مصرالمجلة العلمية للبحوث التجارية: جامعة المنوفية - کلية التجارة، س6, ع4 ، 5-9.
النعاس، سعيد علي، وبن عودة، مصطفى. (2020). أثر المرونة التنظيمية على تفعيل سلوکيات المواطنة التنظيمية: دراسة حالة مدبغة الهضاب العليا بالجلفة – الجزائرمجلة مجاميع المعرفة: المرکز الجامعي علي کافي بتندوف، مج6, ع2 ، 564- 578.